A 31/12/2025, según los datos públicos del portal GVA Oberta, la Conselleria de Sanitat cuenta con únicamente 207 Técnicos en Farmacia Hospitalaria distribuidos en 31 centros de trabajo y alrededor de 140 Farmacéuticos Especialistas dentro de la estructura de Farmacia Hospitalaria.
Estas cifras reflejan una realidad preocupante: tanto los Técnicos en Farmacia Hospitalaria como los Farmacéuticos Especialistas continúan siendo colectivos claramente infrarrepresentados dentro del sistema sanitario, especialmente si se compara con otras categorías profesionales con estructuras mucho más amplias y consolidadas.
Ambos colectivos formamos parte esencial de la Farmacia Hospitalaria y compartimos una misma necesidad: más plantilla, más reconocimiento y una organización profesional adaptada a la realidad asistencial actual.
Mientras tanto, la Conselleria de Sanitat cuenta con más de 9.944 TCAEs, una cifra muy superior a la existente dentro de la Farmacia Hospitalaria especializada.
Una reconversión bloqueada
La propia Dirección General de Personal emitió una instrucción dirigida a los Departamentos de Salud indicando la obligación de iniciar expedientes de modificación de plantilla para reconvertir plazas de TCAE que realizan funciones de Técnicos en Farmacia Hospitalaria.
La instrucción establece expresamente:
> “Las instrucciones son de obligado cumplimiento por parte de los Departamentos de Salud.”
Además, señala específicamente:
> “Amortización de plazas de TCAE que realicen funciones de técnicos de farmacia en los servicios de farmacia para la creación de las correspondientes plazas de dichos técnicos.”
Sin embargo, la realidad actual es muy diferente.
Muchas Direcciones de Enfermería continúan bloqueando o denegando estas reconversiones, pese a que otros apartados de la misma instrucción sí han sido aplicados en beneficio de otras categorías profesionales.
Desde UNITEFH consideramos que esta situación supone una forma de violencia institucional hacia los Técnicos en Farmacia Hospitalaria, al impedir de manera continuada el desarrollo y consolidación real de nuestra categoría profesional dentro del sistema sanitario.
Invisibilización profesional
En algunos centros, esta problemática no depende únicamente de las Direcciones de Enfermería, sino también del consentimiento o la falta de implicación de determinadas Jefaturas de Servicio.
Existen situaciones donde incluso se han negado herramientas básicas necesarias para el ejercicio profesional, tales como:
- Correos electrónicos corporativos.
- Tarjetas criptográficas.
- Acceso a sistemas y herramientas institucionales.
- Reconocimiento funcional dentro de los equipos de trabajo.
Situaciones difíciles de justificar en un entorno sanitario moderno y profesionalizado.
Una realidad que debe cambiar
Los Técnicos en Farmacia Hospitalaria y los Farmacéuticos Especialistas somos pilares fundamentales para garantizar la seguridad, trazabilidad y correcta gestión del medicamento dentro de los hospitales.
Sin embargo, seguimos siendo áreas insuficientemente desarrolladas dentro de la estructura sanitaria pública.
Por eso nace UNITEFH.
Para visibilizar esta realidad, defender nuestra profesión y reclamar más plantilla, más reconocimiento y una Farmacia Hospitalaria fuerte, especializada y respetada.